Ecoreseau – L’engagement des collaborateur·rices, une thématique plus que jamais d’actualité !
Tribune libre. Courant 2020, l’étude Worklife d’Harris Interactive* révélait que plus de la moitié des collaborateur·rices (56 %) affichaient un engagement en baisse depuis plusieurs mois. La faute à un contexte de crise compliqué à gérer qui vient complètement perturber la qualité de vie au travail des équipes qui, en conséquence, perdent en motivation et en implication. Or c’est précisément ce que doivent éviter les entreprises si elles veulent rester performantes.
https://www.ecoreseau.fr/expressions/tribune-libre/2021/03/23/70520-lengagement-des-collaborateur·rices-une-thematique-plus-que-jamais-dactualite/
Cadre-Dirigeant Magazine – L’agilité des équipes au cœur de la résilience des entreprises
Nous avons appris du COVID-19 qu’en cas de crise, les entreprises doivent rapidement se concentrer sur le retour au travail de leurs employés. C’est la condition sine qua non de la continuité de leur l’activité. L’agilité est le pilier essentiel de la stratégie de résilience d’une entreprise, car c’est le seul moyen de se préparer à l’imprévu. Notre prochaine crise pourrait être une pandémie similaire au COVID-19… ou peut-être pas ! Quelle que soit cette crise, il est crucial pour les organisations de mettre en place une stratégie de résilience basée sur l’agilité permettant aux employés de continuer à travailler.
https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/reussir-en-entreprise/lagilite-des-equipes-au-coeur-de-la-resilience-des-entreprises/
Blog Management – Management à distance : connaissez-vous les conditions pour réussir ?
Avec la question du télétravail vient la question du management à distance. Et pour certains, cela va demander des transformations majeures pour bien manager une équipe à distance. Alors quels sont ces changements ? Quels sont les nouveaux rites à mettre en place ? Et quels sont les risques du management à distance ? On vous répond.
https://www.blog-management.fr/2021/03/24/management-a-distance-decouvrez-la-marche-a-suivre//
Capital – Managers, 7 méthodes pour booster votre équipe pendant la crise
Ces sept managers ont su réagir face aux difficultés et mettre en place des stratégies de rebond efficaces. Portraits.
https://www.capital.fr/votre-carriere/managers-7-methodes-pour-booster-votre-equipe-pendant-la-crise-1397969
Journal du Net – Politique RH à l’heure de la crise sanitaire : 3 enjeux clés en 2021
2020 a été marquée par une crise qui a bousculé le monde RH (vision du futur du travail, transformation numérique expresse), poussant les entreprises à repenser les modèles de gestion.
https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1498965-politique-rh-a-l-heure-de-la-crise-sanitaire-3-enjeux-cles-en-2021/
