49% des salariés reviennent motivés au travail après des vacances d’été (Club MediaRH, 2016) et 9% affirment que les vacances ont un effet négatif sur leur motivation à long terme. La rentrée est donc…
Performance collective
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38% des entreprises en croissance anticipent l’évolution de l’organe de gouvernance et le renforcement de leur équipe dirigeante. La qualité de la gouvernance est un facteur clé de succès partagé et extrêmement suivi par…
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Performance collective[Parole d’expert] Comment le rôle du HR Business Partner a pris une place stratégique ?
Selon l’étude Gallup “State of the Global Workplace” sortie en 2017, 90% des salariés ne sont pas engagés dans leur travail. Depuis lors, les RH sont au cœur de l’engagement des collaborateurs en créant…
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Performance collective[Interview partenaire] Télétravail : Un an après, quelles sont les bonnes pratiques retenues ? – Interview de Charlotte Leboucher d’Upslide
Lors du premier confinement, toutes les entreprises ont dû mettre rapidement en place le télétravail et certaines plus facilement que d’autres. C’est notamment le cas d’Upslide, lauréat du classement Work Anywhere de Choose My…
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Performance collective[Parole d’expert] Télétravail, Management à distance : quelles sont les bonnes pratiques ?
Selon une étude menée par Bodet Software*, 72% des répondants ayant pratiqué le télétravail déclarent être plus confiant quant à son potentiel. Cependant, même si 1/4 des entreprises interrogées n’ont pas ressenti de véritables…
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Performance collective[Parole d’expert] Quelles actions mettre en œuvre pour obtenir plus d’engagement et de performance ?
60 % des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau selon une étude de la fondation Mind réalisée au Royaume-Uni en mars…
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Seuls 6% des collaborateurs en France se sentent engagés au travail, 74% ne seraient pas engagés et 20% se déclarent même désengagés (étude de Gallup 2017). Du côté des entreprises, seulement 12% sont satisfaites…
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Performance collective[Parole d’expert] – Manager de demain : Comment développer l’engagement des collaborateurs ?
87% des personnes interrogées accordent de l’importance au sens au travail, selon une étude de Deloitte.Cette tendance n’a fait qu’évoluer depuis le confinement, les individus cherchent désormais du sens dans les missions qui leurs…
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Performance collective[Parole d’expert] Télétravail : comment manager ses équipes à distance dans un contexte de crise ?
84% des collaborateurs souhaitent le maintenir de façon durable, d’après une étude menée par Jubiwee. Les difficultés liées au management à distance se sont également imposées à tous les managers : engagement des collaborateurs,…
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Samedi 6 juillet a sonné le départ du Tour de France. Cette tradition sportive estivale nous rappelle la place primordiale qu’occupe un bon coach dans l’accompagnement de la performance d’une équipe. Le monde professionnel…