Depuis plusieurs années, Mind Partners et map & match collaborent autour d’une vision commune : celle d’un monde du travail où l’individu est la valeur, le potentiel et l’avenir de l’entreprise ; celle où…
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Actualité Témoignages Une entreprise B Corp
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Actualité Témoignages Une entreprise B Corp
Réinventer la relation entre une entreprise et ses collaborateurs : la vision de map & match en tant que B Corp
Chez map & match, nous avons toujours été convaincus que performance et épanouissement des collaborateurs sont indissociables. Notre certification B Corp est venue renforcer cet engagement en apportant un cadre structurant et en consolidant…
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Actualité Managements des talents
Talent Manager : un acteur clé de l’engagement et de l’évolution des talents
Dans un contexte où attirer, développer et retenir les talents est devenu un enjeu stratégique pour la performance des entreprises, le rôle du Talent Manager prend une importance croissante. Son action dépasse la simple…
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Actualité Performance collective
L’alignement des équipes : la clé pour un collectif performant en 2025
Chaque début d’année est une occasion idéale pour mobiliser les énergies et donner une direction claire à vos équipes. Lorsque les membres d’un collectif partagent une vision et avancent vers un objectif commun, ils…
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Actualité Accompagnement individuel Managements des talents Performance collective
Le manager de 2025 : un profil aux multiples aptitudes pour relever les défis de demain
Le monde professionnel évolue à une vitesse sans précédent. Entre digitalisation, hybridation des modes de travail et diversification des équipes, le rôle du manager se redéfinit. Selon Gallup, 70 % de l’engagement des collaborateurs…
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Actualité Accompagnement individuel Managements des talents Performance collective
Génération Z et quête de sens au travail : comment les entreprises peuvent s’adapter
Pourquoi la génération Z redéfinit-elle les codes du travail et comment les entreprises peuvent-elles répondre à cette quête de sens inédite ? Génération Z : la quête de sens comme nouveau moteur du monde…
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Managements des talents Accompagnement individuel Actualité Performance collective
Reconnaissance et motivation : quand la pyramide de Maslow rencontre l’approche map & match
Qu’est-ce qui vous motive réellement dans votre travail ? Est-ce l’envie de réussir, d’appartenir à une équipe soudée, ou bien un besoin plus fondamental de sécurité, de stabilité, voire de reconnaissance ? Ces questions…
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Performance collective Actualité Managements des talents Transformation des organisations Use-case
Au-delà des compétences : développez vos équipes par les appétences
L’approche de map & match par les appétences Traditionnellement, les processus de gestion des talents se sont concentrés sur les compétences techniques et l’expérience professionnelle. Cependant, cette approche montre rapidement ses limites lorsqu’il s’agit…
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Managements des talents Accompagnement individuel Actualité Performance collective
Le plaisir au service de la performance : les enseignements des JO 2024 pour les entreprises
Après l’enthousiasme suscité par les Jeux Olympiques de 2024, il est clair que les athlètes olympiques n’étaient pas uniquement motivés par la performance et la quête de médailles, mais également par le plaisir qu’ils…
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Actualité Témoignages Une entreprise B Corp
Un nouveau partenariat pour l’épanouissement : map & match et La Vie Kintsugi
L’équipe map & match vous invite à découvrir son partenariat solidaire avec l’association La Vie Kintsugi, une collaboration qui marque une étape importante dans son engagement pour l’épanouissement humain. Dans ce contexte, l’épanouissement ne…