Le déploiement de map & match chez Jamespot s’inscrit dans le parcours d’une entreprise en croissance progressive, attentive à la manière dont ses équipes collaborent au quotidien. Cet article, basé sur l’interview de Julie…
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Actualité Performance collective Témoignages
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Actualité Accompagnement individuel Témoignages Une entreprise B Corp
Accompagnement post-maladie : un an après, Constance Hamel revient sur le partenariat La Vie Kintsugi × map & match
Une alliance au service des trajectoires post-maladie En 2024, map & match a initié un partenariat solidaire avec La Vie Kintsugi, une association qui accompagne les personnes touchées par le cancer pendant les traitements…
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Actualité Accompagnement individuel Témoignages
Accompagner les cadres en transition : retour d’expérience du partenariat entre map & match et CDME
Aider les cadres en transition à se repositionner durablement Les cadres en transition professionnelle font face à une période charnière, où il devient essentiel de redonner du sens à leur parcours, de clarifier leur…
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Actualité Accompagnement individuel Managements des talents
Job crafting : une solution d’engagement, de développement et de performance
Dans un contexte d’évolution des pratiques managériales, de quête de sens et de pénurie de talents, les entreprises sont confrontées à un défi de taille : comment préserver l’engagement des collaborateurs tout en assurant…
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Actualité Managements des talents Transformation des organisations
Le Talent Manager : facilitateur humain des transformations d’entreprise
Dans un contexte où les transformations s’enchaînent (digitalisation, mutations économiques, exigence de responsabilité sociale,etc.) la capacité d’un collectif à évoluer devient un enjeu stratégique. Si les dirigeants impulsent le changement, sa réussite repose sur…
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Actualité Méthodologie Parole d'expert Transformation des organisations
Repenser l’accompagnement au changement en associant la Fresque du changement et map & match
Dans un environnement toujours plus complexe et instable, les projets de transformation se multiplient.90 % des dirigeants y voient un levier essentiel de croissance, mais deux tiers d’entre eux échouent, faute d’un engagement suffisant…
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Actualité Managements des talents
Jeunes et management : pourquoi le rôle de manager ne les attire plus (et comment y remédier)
Le lien entre jeunes et management : crise de modèle ou mutation profonde ? Le lien entre jeunes et management est en pleine mutation. De nombreux RH, coachs et consultants observent une réticence, voire…
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Aujourd’hui, nous vous emmenons en Italie à la rencontre de Cecilia SPANU, coach en transformation et coach exécutive certifiée PCC ICF, fondatrice d’Innovation Colors et partenaire map & match depuis 2021. Avec un parcours…
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Actualité Témoignages Une entreprise B Corp
Mind Partners x map & match : quand l’engagement B Corp renforce une collaboration de long terme
Depuis plusieurs années, Mind Partners et map & match collaborent autour d’une vision commune : celle d’un monde du travail où l’individu est la valeur, le potentiel et l’avenir de l’entreprise ; celle où…
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Actualité Témoignages Une entreprise B Corp
Réinventer la relation entre une entreprise et ses collaborateurs : la vision de map & match en tant que B Corp
Chez map & match, nous avons toujours été convaincus que performance et épanouissement des collaborateurs sont indissociables. Notre certification B Corp est venue renforcer cet engagement en apportant un cadre structurant et en consolidant…










