Les premiers jours de vacances révèlent parfois à quel point l’énergie au travail s’est progressivement épuisée. La pause estivale permet de retrouver des ressources devenues moins disponibles, mais cet effet peut rapidement s’estomper lorsque…
L’onboarding manager est rarement traité à la hauteur de ce qu’il représente : une mini-transformation organisationnelle, avec tout ce que cela implique en termes de résistances silencieuses, de collaborateurs qui attendent de voir avant…
Alors que les organisations connaissent des transformations rapides et que les équipes recherchent davantage de sens, une nouvelle manière de diriger émerge : manager avec le cœur. Ce n’est ni une méthode douce ni…
Une alliance au service des trajectoires post-maladie En 2024, map & match a initié un partenariat solidaire avec La Vie Kintsugi, une association qui accompagne les personnes touchées par le cancer pendant les traitements…
Aider les cadres en transition à se repositionner durablement Les cadres en transition professionnelle font face à une période charnière, où il devient essentiel de redonner du sens à leur parcours, de clarifier leur…
Dans un contexte d’évolution des pratiques managériales, de quête de sens et de pénurie de talents, les entreprises sont confrontées à un défi de taille : comment préserver l’engagement des collaborateurs tout en assurant…
Le monde professionnel évolue à une vitesse sans précédent. Entre digitalisation, hybridation des modes de travail et diversification des équipes, le rôle du manager se redéfinit. Selon Gallup, 70 % de l’engagement des collaborateurs…
Pourquoi la génération Z redéfinit-elle les codes du travail et comment les entreprises peuvent-elles répondre à cette quête de sens inédite ? Génération Z : la quête de sens comme nouveau moteur du monde…
Qu’est-ce qui vous motive réellement dans votre travail ? Est-ce l’envie de réussir, d’appartenir à une équipe soudée, ou bien un besoin plus fondamental de sécurité, de stabilité, voire de reconnaissance ? Ces questions…
Après l’enthousiasme suscité par les Jeux Olympiques de 2024, il est clair que les athlètes olympiques n’étaient pas uniquement motivés par la performance et la quête de médailles, mais également par le plaisir qu’ils…