Seuls 6% des collaborateurs en France se sentent engagés au travail, 74% ne seraient pas engagés et 20% se déclarent même désengagés (étude de Gallup 2017). Du côté des entreprises, seulement 12% sont satisfaites…
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87% des personnes interrogées accordent de l’importance au sens au travail, selon une étude de Deloitte.Cette tendance n’a fait qu’évoluer depuis le confinement, les individus cherchent désormais du sens dans les missions qui leurs…
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84% des collaborateurs souhaitent maintenir le télétravail de façon durable, d’après une étude menée par Jubiwee. Il est donc important de savoir manager en temps de crise. Les difficultés liées au management à distance…
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Samedi 6 juillet a sonné le départ du Tour de France. Cette tradition sportive estivale nous rappelle la place primordiale qu’occupe la fonction de coach dans l’accompagnement de la performance d’une équipe. Le monde…
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Le plaisir de faire devient crucial pour la motivation, pourtant souvent négligé dans les initiatives visant à améliorer le bien-être en entreprise. Le 8 juin 2019 était l’occasion de célébrer la journée mondiale du…
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Dans un contexte de travail en mode « commando », comment booster la performance collective des équipes mises en place afin de délivrer en temps et en heure un prototype conforme aux objectifs du hackathon ? Un cas…
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« Super collectif, la nouvelle puissance de nos intelligences ». Tel est le titre de ce livre remarquable publié en octobre 2018 par Emile Servan-Schreiber, docteur en psychologie cognitive à Carnegie Mellon University. Un livre qui…