Dans cette rubrique, nous vous présentons les hommes et les femmes qui font map & match chaque jour (collaborateurs, partenaires et clients). Aujourd’hui, nous vous présentons Valérie Jones, Directrice de la map & match Academy.
Hello Valérie, merci de te prêter au jeu pour cette nouvelle édition !
Avec plaisir! Je suis intarissable quand on parle de map and match, il va falloir couper au montage!
Ça fait un petit moment que tu fais partie de l’écosystème de map & match. Tu peux nous présenter un peu ton parcours d’où tu viens et comment tu es arrivé chez map & match ?
Mon inclusion s’est faite progressivement depuis plus de 2 ans. Après un parcours de plus de 15 ans en entreprise au service du développement des talents, j’ai opté pour la diversité et la flexibilité du mode consultant pour continuer à accompagner des parcours individuels et collectifs.
C’est à cette occasion que j’ai croisé le chemin de map and match et fait connaissance avec cet outil que j’ai trouvé tout de suite concret, impactant et positif.
J’ai rapidement décidé de me certifier et j’ai été tellement convaincue de sa puissance auprès de mes clients que j’ai souhaité m’impliquer au sein de cette équipe passionnée et ambitieuse !
Quel est ton rôle dans cette aventure ?
J’ai démarré ma collaboration en assistant l’écosystème de nos partenaires ce qu’a repris Juliette Messéant d’une main de maître.
Découvrez l’interview de Juliette
Aujourd’hui, je mets mon énergie au service du développement de nos contenus de certification, des supports d’accompagnement de nos clients et des évènements de partage d’expériences entre nos partenaires.
Je suis au quotidien en contact avec les réalités des équipes que nous accompagnons à l’international – et j’adore ça !
D’accord, mais tu peux nous en dire un peu plus sur la map & match Academy ?
La map & match Academy certifie nos futurs partenaires avec un programme riche en contenu, en exercices pratiques et en partage d’expérience.
Pour ma part, j’accompagne ensuite individuellement chaque partenaire dans sa montée en compétence sur le modèle et les débriefs de profils.
L’Academy permet ensuite de s’alimenter en permanence en cas clients, modules complémentaires de formation et occasions d’échange pour booster l’écosystème.
Super, et en dehors de map & match, quelles sont tes occupations ?
J’ai deux ados à la maison, c’est top mais ça reste prenant: j’adore rester au contact de leur quotidien et voir notre relation évoluer.
J’aime aussi énormément la mer et nous venons d’acheter une maison en Bretagne: la rénovation est ma nouvelle passion et avec mon conjoint, on aime passer du temps les mains dans le plâtre !
Pour finir, que peux-tu nous dire de ton profil T5 ?
Mon profil systémique, c’est-à-dire démontrant des appétences dans les 5 dynamiques du modèle reflète totalement mon envie de travailler en mode projet! Je l’ai compris sur le terrain mais cela m’aurait tellement aidé de le visualiser plus tôt dans ma carrière.
Mon plaisir de faire est total quand je peux comme “l’éclaireur” anticiper les besoins de demain et me lancer dans l’inconnu de manière à structurer et organiser les projets (et activer mes talents innés d’ordonnanceur et manager).
Dans la réalisation, j’aime faire monter les autres en compétence pour qu’ils puissent être performants avec notre outil: je suis bien à ma place dans la map and match Academy où j’active quotidiennement mes talents de transmetteur et coach.
J’admets aimer proposer des idées (3 talents sur 4 dans la dynamique de l’initialisation tout de même), les transformer en projets “bordés” et contribuer à leur réalisation en assurant la cohérence et l’alignement (l’appétence du médiateur). Sur ce dernier point, il est vrai que j’ai à coeur l’esprit d’équipe et j’ai d’ailleurs inscrit notre équipe à un jeu en ligne pendant le confinement !
Merci de t’être prêtée au jeu ! Une dernière chose à déclarer ? 😉
J’espère avoir communiqué ma passion du produit et serais ravie de répondre à toutes les questions de ceux dont j’espère avoir piqué la curiosité.
Écrit par Julia Flahaut
