Chaque vendredi, dans sa revue de presse, map & match vous propose une sélection d’articles sur des sujets qui ont retenu notre attention. Cette semaine, nous vous proposons de re-découvrir des articles sur la thématique du management à distance. Des articles de Focus RH, Forbes, Courrier Cadres et Stratégies.
Archimag – Réinventer et revaloriser le télétravail en 2024 : stratégies gagnantes et tendances émergentes
En 2024, le télétravail se réinvente avec des stratégies novatrices, intégrant technologies émergentes et flexibilité accrue pour optimiser la productivité et le bien-être des employés. L’article fournit des bonnes pratiques adoptées par les entreprises pour surmonter les défis du travail à distance et promouvoir une collaboration efficace. Il met en lumière les tendances émergentes et les solutions innovantes qui redéfinissent le télétravail, offrant des perspectives intéressantes pour l’avenir de cette pratique.
B A BOSS – La minute du boss : Le télétravail, une histoire de confiance avant tout
Cet article analyse comment la relation de confiance joue un rôle crucial dans la réussite du télétravail, malgré les défis de communication et de productivité que certaines entreprises rencontrent. Il met en lumière les avantages du télétravail pour les salariés, tels que la réduction du stress et l’amélioration de l’autonomie, ainsi que des clés pour adapter son management à distance.
Indeed – Comment être manager en télétravail ?
Manager en télétravail nécessite des compétences spécifiques pour maintenir la cohésion et la productivité des équipes. Cet article détaille les meilleures pratiques pour un management à distance efficace, abordant des thèmes tels que la communication régulière, l’établissement de règles claires et la promotion de la confiance et de l’autonomie. Il offre des conseils pratiques pour adapter les méthodes de gestion traditionnelles aux environnements virtuels et garantir un environnement de travail harmonieux et performant.
https://fr.indeed.com/conseils-carrieres/developpement-personnel/manager-en-teletravail
Primeum – Télétravail en France : où en est-on en 2024 ?
Alors que le télétravail est de plus en plus prisé par les cadres, il suscite des réticences chez les employeurs, qui craignent isolement et perte de motivation. L’article présente les défis et les opportunités du travail à distance, soulignant l’importance d’un management de qualité pour maintenir productivité et cohésion. Plongez dans les statistiques récentes et les perspectives d’avenir pour comprendre l’impact du télétravail sur le monde professionnel en 2024.
https://www.primeum.com/fr/blog/teletravail-en-france-ou-en-est-on-en-2024
Écrit par Julia Flahaut
