Managements des talents

Plus de 4,5 millions d’Américains ont quitté leur emploi en novembre, c’est un record. Ce phénomène de fuite des talents, connu sous le nom de « grande démission« , est observé depuis le début de la…

Aujourd’hui, avec l’hybridation du travail, la culture de l’engagement et la mobilisation des collaborateurs sont plus que jamais un enjeu de performance pour les entreprises.  Pour commencer, on peut noter qu’il existe deux formes…

La période de crise a transformé la place du management et le rôle du manager dans les organisations. Le rôle du manager devient central afin de maintenir, pour chaque collaborateur, le lien entre le…

Nicolas d’Hueppe est CEO d’Alchimie, une solution de distribution et de génération de contenus pour les acteurs de la production audiovisuelle. Fondée en 2016, la société connaît une croissance formidable, emploie aujourd’hui plus de…

Prolongé depuis de nombreux mois puis adapté de manière hybride, le télétravail a eu un impact sur le sens au travail. La crise a parfois cassé ce sens et engendré une remise en question…

Seuls 36 % des salariés préfèrent se rendre tous les jours sur leur lieu de travail. A l’inverse, 27,4 % privilégient le travail à distance afin de pouvoir travailler d’où elles le souhaitent. Entre…

Florence Bonnevay a occupé des fonctions managériales dans le secteur financier et s’intéresse aux starts-up depuis 10 ans comme Business Angel.  En 2017, elle fonde Allesens qui accompagne des entreprises dans leur projet de…

Les managers sont à la fois objets des transformations de l’entreprise, mais aussi et surtout acteurs dans leur réalisation. Leur rôle consiste à fabriquer du sens (« sensemaking ») et à le partager («…

Dans une start-up en forte croissance, les premiers collaborateurs sont souvent amenés à devenir manager. Mais superviser des collaborateurs pour la première fois ne s’invente pas et n’est pas toujours inné. Ces nouveaux managers…

Avec la généralisation du télétravail, les entreprises ont dû adapter leur management et cela n’a pas toujours été facile. Savoir manager ses équipes à distance est devenu crucial. Pour autant la crise a aussi…