La période de crise a transformé la place du management et le rôle du manager dans les organisations. Le rôle du manager devient central afin de maintenir, pour chaque collaborateur, le lien entre le…
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Nicolas d’Hueppe est CEO d’Alchimie, une solution de distribution et de génération de contenus pour les acteurs de la production audiovisuelle. Fondée en 2016, la société connaît une croissance formidable, emploie aujourd’hui plus de…
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Prolongé depuis de nombreux mois puis adapté de manière hybride, le télétravail a eu un impact sur le sens au travail. La crise a parfois cassé ce sens et engendré une remise en question…
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Managements des talents Parole d'expert
Management hybride, quels sont les vrais besoins de vos équipes ?
Seuls 36 % des salariés préfèrent se rendre tous les jours sur leur lieu de travail. A l’inverse, 27,4 % privilégient le travail à distance afin de pouvoir travailler d’où elles le souhaitent. Entre…
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Managements des talents Parole d'expert Performance collective
Le recrutement en startup: Comment dénicher vos futurs talents ?
Florence Bonnevay a occupé des fonctions managériales dans le secteur financier et s’intéresse aux starts-up depuis 10 ans comme Business Angel. En 2017, elle fonde Allesens qui accompagne des entreprises dans leur projet de…
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Transformation des organisations Managements des talents
Comment faire des middle managers des acteurs du changement ?
Les managers sont à la fois objets des transformations de l’entreprise, mais aussi et surtout acteurs dans leur réalisation. Leur rôle consiste à fabriquer du sens (« sensemaking ») et à le partager («…
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Managements des talents Accompagnement individuel Performance collective
Start-up : 4 conseils pour accompagner vos collaborateurs à devenir de bons managers
Dans une start-up en forte croissance, les premiers collaborateurs sont souvent amenés à devenir manager. Mais superviser des collaborateurs pour la première fois ne s’invente pas et n’est pas toujours inné. Ces nouveaux managers…
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Avec la généralisation du télétravail, les entreprises ont dû adapter leur management et cela n’a pas toujours été facile. Savoir manager ses équipes à distance est devenu crucial. Pour autant la crise a aussi…
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Selon une étude* réalisée en mars 2019, soit un an avant la généralisation du télétravail en France, 85% des cadres en activité n’étaient jamais en télétravail. Cependant, ils étaient 70% à vouloir exercer régulièrement…
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60 % des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau selon une étude de la fondation Mind réalisée au Royaume-Uni en mars…