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    Jeunes et management : pourquoi le rôle de manager ne les attire plus (et comment y remédier)

    22 mai 2025 Read More
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    Présentation coach Italie – Cecilia Spanu

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    Top 3 des articles les plus lus de 2020 !

    Pour terminer l’année, nous vous proposons de découvrir ou de redécouvrir nos trois articles les plus lus de 2020 ! 3. L’engagement : le levier de performance des entreprises Seuls 6% des collaborateurs en…

    22 décembre 2020
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    Actualité Revue de presse

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #15

    Harvard Business Review France – Quelle est votre stratégie de négociation ? Comment conclure un deal intelligemment.https://www.hbrfrance.fr/magazine/2020/12/32251-quelle-est-votre-strategie-de-negociation/ Journal du Net – Le « future of work » passera par un meilleur partage des connaissances en entreprisehttps://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1496177-le-future-of-work-passera-par-un-meilleur-partage-des-connaissances-en-entreprise/…

    11 décembre 2020
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    Actualité

    [Nos actualités] – Décembre

    Le mois de décembre sera animé par le thème de la performance commerciale des équipes Au programme :  Webinar Franck Pierrot “Le pouvoir de l’engagement” le 3 décembre à 12h00 A l’occasion de la…

    1 décembre 2020
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    Actualité Revue de presse

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #14

    Les Echos – Télétravail et productivité : ce que disent les premiers travaux des économistes Selon les premières études, les conséquences du télétravail sur la productivité dépendent du type de tâches du salarié, de…

    27 novembre 2020
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    Performance collective Managements des talents

    Comment obtenir plus d’engagement et performance?

    60 % des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau selon une étude de la fondation Mind réalisée au Royaume-Uni en mars…

    24 novembre 2020
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    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #13

    Forbes – Le Management Ne S’Apprend Pas Mais Se Réapprend  Un fonctionnement défaillant, une réforme inachevée, des directives non suivies des faits ou une absence de motivation sont souvent expliqués par une absence et/ou…

    20 novembre 2020
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    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #12

    Harvard Business Review – Renforcer l’engagement des collaborateurs pour rebondir après la crise Mettre en œuvre une action volontariste peut permettre de s’assurer de l’engagement durable de ses collaborateurs, élément essentiel de la performance…

    13 novembre 2020
  • levier de performance
    Performance collective Parole d'expert

    L’engagement : le levier de performance des entreprises

    Seuls 6% des collaborateurs en France se sentent engagés au travail, 74% ne seraient pas engagés et 20% se déclarent même désengagés (étude de Gallup 2017).  Du côté des entreprises, seulement 12% sont satisfaites…

    10 novembre 2020
  • pexels ensiha digital 3070171
    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #11

    Cadre & Dirigeant Magazine – Pour que votre entreprise rebondisse de la crise Covid-19 Il n’est pas possible pour les entreprises de se préparer à une pandémie comme celle de la COVID-19 qui menace…

    6 novembre 2020
  • pexels andrea piacquadio 3807738
    Méthodologie Parole d'expert

    Guide de survie pour être efficace et rester motivé en remote

    Le télétravail s’est de nouveau généralisé en France. Cette pratique est plus simple pour certains que pour d’autres. C’est pour cela que map & match vous partage ses bonnes pratiques mises en place pour…

    4 novembre 2020
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