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    Tendances RH 2026 : cinq défis pour transformer durablement la fonction RH

    16 février 2026 Read More
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    Management en 2026 : cinq défis qui redéfinissent le rôle du manager

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    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #10

    Les Echos Entrepreneurs – La crise replace l’humain au coeur de l’entreprise Le confinement et les mesures sanitaires successives ont mis les entreprises à rude épreuve. Contraintes d’adapter leur organisation et leur modèle économique,…

    30 octobre 2020
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    Performance collective Parole d'expert

    Comment développer l’engagement des collaborateurs ?

    87% des personnes interrogées accordent de l’importance au sens au travail, selon une étude de Deloitte.Cette tendance n’a fait qu’évoluer depuis le confinement, les individus cherchent désormais du sens dans les missions qui leurs…

    27 octobre 2020
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    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #9

    Harvard Business Review France – Pourquoi la crise actuelle appelle un management humble et sincère Le leadership a indéniablement changé de visage. Le management aussi.https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2020/10/31924-pourquoi-la-crise-actuelle-appelle-un-management-humble-et-sincere/ Cadre-Dirigeant Magazine – 6 conseils pour manager une équipe…

    23 octobre 2020
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    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #8

    Forbes – L’Art Du Management Inspiré Par Saint Exupéry Quel manager n’a jamais été confronté à cette question de ses équipes « s’il vous plait … dessine-moi un mouton » ? Le management repose…

    16 octobre 2020
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    Performance collective

    Manager en temps de crise et à distance, comment faire?

    84% des collaborateurs souhaitent maintenir le télétravail de façon durable, d’après une étude menée par Jubiwee. Il est donc important de savoir manager en temps de crise. Les difficultés liées au management à distance…

    14 octobre 2020
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    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #7

    Harvard Business Review France – Le salarié du futur sera connecté, autonome et engagé La crise liée au Covid-19 a contribué à accélérer certaines évolutions récentes en matière d’organisation du travail. Le changement le…

    9 octobre 2020
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    Actualité

    [Nos actualités] – Octobre 2020

    Webinar “Donner l’envie de la performance” le 15 octobre à 14h30 Organisé avec Muriel Radal, Dirigeante de LV Talents et auteure de L’entreprise appréciative : 4 piliers pour donner l’envie de la performance, ce…

    6 octobre 2020
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    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #6

    L’Usine Nouvelle – L’engagement au travail dans le contexte Covid: la cognition sous tension? Quel est votre niveau d’engagement au travail ? Le contexte actuel de crise sanitaire a-t-il eu un impact sur celui-ci…

    25 septembre 2020
  • austin distel 744oGeqpxPQ unsplash scaled
    Méthodologie Use-case

    Comment optimiser la performance d’aujourd’hui et la croissance de demain quand on est une jeune start-up ?

    Dans quel contexte map & match a été utilisé ? Dans sa phase de démarrage, map & match a accompagné le fondateur d’une start-up spécialisée dans le conseil de “data expertise” et ses deux…

    22 septembre 2020
  • mattias diesel 3M2cqBRQmjA unsplash scaled e1620118746307
    Actualité

    [Revue de presse] – La nouvelle solution managériale – #5

    Cadre-Dirigeant Magazine – L’importance du collaboratif en temps de crise Alors que l’épidémie de Coronavirus a touché le monde entier et que la moitié de la population a été confinée, la France a dû…

    18 septembre 2020
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