Revue de presse

Revue de presse – #5

18 septembre 2020

Cadre-Dirigeant Magazine – L’importance du collaboratif en temps de crise

Alors que l’épidémie de Coronavirus a touché le monde entier et que la moitié de la population a été confinée, la France a dû s’adapter très rapidement à cette situation de crise. Même si de nombreuses entreprises permettaient déjà le télétravail dans certains cas, les grèves de décembre ont contraint notamment les entreprises parisiennes à s’y mettre plus massivement, la crise sanitaire a fini de convaincre, ne serait-ce que par la contrainte, les derniers réfractaires.
https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/manager/limportance-du-collaboratif-en-temps-de-crise/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=limportance-du-collaboratif-en-temps-de-crise&utm_term=2020-09-17

HBR France Pourquoi vous devriez créer un « shadow board » de jeunes collaborateurs

L’objectif, réunir des profils qui peuvent avoir une vision différente et trouver des solutions auxquelles vous n’aviez pas pensé.
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2020/09/31289-pourquoi-vous-devriez-creer-un-shadow-board-de-jeunes-collaborateurs/

EcommercemagManagement : comment créer une équipe soudée à l’époque du télétravail ?

Le télétravail a des avantages indéniables et il est actuellement nécessaire pour gérer la crise sanitaire. Pourtant, il a aussi des inconvénients. D’abord, la solitude des employés pourrait leur coûter cher en les empêchant de communiquer et de se réunir pour faire front.
https://www.ecommercemag.fr/Thematique/management-1225/Breves/Management-comment-creer-equipe-soudee-epoque-teletravail-352405.htm

Stratégies «IL EST TEMPS D’INVENTER L’ENTREPRISE DE DEMAIN», SÉVERIN NAUDET (MANTU)

La question de l’adoption du télétravail n’est qu’un élément parmi d’autres dans la nécessaire transformation du modèle de l’entreprise. C’est à cette condition qu’elles deviendront plus résilientes demain.
https://www.strategies.fr/emploi-formation/management/4049705W/-il-est-temps-d-inventer-l-entreprise-de-demain-severin-naudet-mantu-.html

MaddynessQuel rôle pour le responsable RH d’une startup en temps de crise ?

Le rôle central des responsables RH s’est encore accru avec la crise que nous traversons. Quelles sont les bonnes pratiques à observer ?

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