Dans un contexte où attirer, développer et retenir les talents est devenu un enjeu stratégique pour la performance des entreprises, le rôle du Talent Manager prend une importance croissante. Son action dépasse la simple…
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Révolution numérique, fusion, changement de dirigeant… Qu’importe l’origine de la transformation de l’entreprise, ce qui compte n’est pas tant la raison que l’organisation qui en résulte. Pour réussir la transition, privilégiez le bon sens…
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