Obtenir la certification B Corp pour map & match signifie rejoindre un réseau mondial d’entreprises qui ne se contentent pas de chercher le profit, mais qui aspirent également à un impact positif sur la…

Aujourd’hui, nous vous présentons l’une de nos coachs de Suisse, Caroline MILLER. Après plus de 15 ans passés dans le monde de l’entreprise à des postes de direction dans les domaines de la gestion d’entreprise,…

Aujourd’hui nous vous présentons l’un de nos coachs belges, Nicolas Delebois.  Certifié map & match depuis plus d’un an, Nicolas est un professionnel en RH polyvalent avec une forte expertise de généraliste des Ressources…

Aujourd’hui, nous vous présentons une coach partenaire basée au UK, Ariane Daguise.  Avant de se lancer dans le coaching de cadres, Ariane a travaillé pendant plus de 20 ans dans des institutions financières internationales,…

Retrouvez la revue de presse map & match, nous vous avons sélectionné quelques articles sur le Management & le job crafting qui ont retenu notre attention. Pour cette revue, nous vous proposons des articles…

Retrouvez la revue de presse map & match, nous vous avons sélectionné quelques articles sur des sujets qui ont retenu notre attention. Pour cette revue, nous vous proposons des articles de Forbes, Harvard Business…

Introduction Le premier trimestre touche à sa fin, et avec lui, se clôturent les traditionnels entretiens annuels qui permettent d’évaluer la gestion de la performance au sein de nombreuses organisations. C’est le moment où…

Au-delà des postures individuelles de chaque collaborateur, l’enjeu essentiel pour un coaching collectif efficace réside dans la capacité à guider les membres de l’équipe à apprendre à travailler en harmonie. Un coaching collectif atteint…

Introduction Manager par les talents, qu’est-ce que cela signifie vraiment ? Au-delà des compétences techniques et comportementales des collaborateurs, cette culture managériale vise à mettre en avant les forces et les appétences de chaque…

Chaque collaborateur possède sa propre source de motivation et de satisfaction au quotidien, ce qui le rend unique et engagé dans son travail (Profil T5TM)… Lorsque celle-ci est activée. Identifier ces talents pour mieux…