Dans un contexte d’évolution des pratiques managériales, de quête de sens et de pénurie de talents, les entreprises sont confrontées à un défi de taille : comment préserver l’engagement des collaborateurs tout en assurant…
Dans un contexte où les transformations s’enchaînent (digitalisation, mutations économiques, exigence de responsabilité sociale,etc.) la capacité d’un collectif à évoluer devient un enjeu stratégique. Si les dirigeants impulsent le changement, sa réussite repose sur…
Le lien entre jeunes et management : crise de modèle ou mutation profonde ? Le lien entre jeunes et management est en pleine mutation. De nombreux RH, coachs et consultants observent une réticence, voire…
Le monde professionnel évolue à une vitesse sans précédent. Entre digitalisation, hybridation des modes de travail et diversification des équipes, le rôle du manager se redéfinit. Selon Gallup, 70 % de l’engagement des collaborateurs…